Пра ўладу і "Бра культуру" ў акадэмічнай навуцы

* адрэдагавана 19 кастрычніка, каб дадаць статыстыку ў дачыненні да мужчын, якія падвяргаюцца пераследу / нападам у навуковых колах.

Учора ўвечары я не мог заснуць.

Я ляжаў у ложку і слухаў перарывістае звон курантаў, што віселі каля ўваходных дзвярэй, калі парывы ​​ветру адзначылі прыход нашай першай буйной буры. У рэшце рэшт я заснуў, каб зноў прачнуцца толькі праз некалькі гадзін, таму што пасля пару гадзін электраэнергіі ўключылася электраэнергія, і мой будзільнік мільгануў 1:41.

Я прачнуўся, бо думаў пра ўладу.

Пра тое, як у апошні час нас завалілі доказы мужчын, якія выкарыстоўваюць сваю ўладу над жанчынамі. Такія людзі, як Харві Вайнштэйн, Роджэр Эйлс і Біл О'Райлі. І шмат іншага я тут не згадваў.

Я думаў пра хэштэг #metoo. Шмат твітаў і паведамленняў у Facebook ад жанчын, якія зазналі сэксуальных дамаганняў і / або нападаў.

Мне было цікава: чаму жанчыны павінны зрабіць сябе ўразлівымі, публічна прызнаючы, што іх падвяргаюць пераследу, рызыкуючы перажыць адно (ці больш) траўматычнае здарэнне? Чаму мужчыны не прыдумваюць хэштэг, падобны на #IKnew, каб вырашыць уласную вінаватасць у гэтай таксічнай культуры?

Як пісала Вікі Малман (дзялілася праз Бернадэт Вагнер):

"Я не адчуваю патрэбы размяшчаць памяць #metoo, бо я ўжо ведаю, што кожная жанчына, якую я ведаю, перажыла нейкую форму сэксуальных дамаганняў ці нападаў. У нас былі паведамленні пра #yesallwomen і #beenrapedneverrereporter, але, мабыць, існуе неабходнасць у тым, каб жанчыны перавыхавалі сябе, разважаючы над тым, як шмат разоў мы перажывалі гвалт і правы мужчыны.
Сваё дзярмо, мужчыны. Як наконт таго, каб вы пачалі хэштэг пра ўсе выпадкі, калі вы дапускаеце дамаганні і злоўжыванні, перабівалі жанчыну на сустрэчы, бралі за яе ідэі, альбо адмаўлялі яе за занадта "эмацыянальнасць", "сучку", альбо каментарыямі сэксуальнага характару або або або
Адрэдагавана, каб дадаць: гэта ніякім чынам не крытыку тых жанчын, якія ўдзельнічаюць у меме альбо раскрываюць іншымі спосабамі. Я цябе бачу. Я табе веру. Я стаю з вамі. І вядома ж, і я. "

Я думаў пра сілу мовы, пра тое, як пасіўны голас, які выкарыстоўваецца для абмеркавання сэксуальнага гвалту, выходзіць з-пад карціны мужчын і ў асноўным засяроджаны на жанчынах. Таму што яны заўсёды кажуць, што гэта просяць жанчыны. Хто гэта апрануў. Хто паклаў на гэта касметыку. Хто прынёс гэта на сабе.

Праблема ўлады не абмяжоўваецца медыя-знакамітасцямі.

Разгледзім дысбаланс сілы ў акадэмічнай навуцы, дзе ў мужчын больш сіл, чым у жанчын, а ў прафесараў больш сіл, чым у іх аспірантаў і студэнтаў.

Літаральна на мінулым тыдні адбылася гісторыя сэксуальных дамаганняў пра геолага Антарктыды Дэйва Маршанта, абвінаваўца якога чакаў, пакуль у яе з'явіцца справаздача пра яго. Чаму яна так доўга чакала? Так што ён не мог ужо мець уладу над яе кар'ерай, якую ён пагражаў знішчыць.

Прафесар астрафізічнай тэхнікі Caltech Крысціян Отт падаў у адстаўку ў жніўні пасля таго, як быў прызнаны вінаватым у сэксуальных дамаганнях. Астраном UC Berkely Джэф Марсі падаў у адстаўку ў 2015 годзе за лячэнне студэнткі. Мікрабіёлаг з Чыкагскага універсітэта Джэйсан Ліб падаў у адстаўку ў 2016 годзе пасля таго, як яго прызналі парушэннем палітыкі парушэння сэксуальнага парушэння.

Гэта толькі некалькі мужчын, якіх злавілі. Уявіце, колькі іх яшчэ там.

У 2014 годзе група даследчыкаў апублікавала даклад аб бяспецы даследчыкаў у палявых навукова-даследчых лагерах. Малюнак быў не добры. 59% з 650 рэспандэнтаў зазналі сэксуальных дамаганняў на месцах, а 19% падвергнуліся сэксуальным гвалтам.

Варта адзначыць, што падвергваюцца і напаўняюцца не толькі жанчыны. 71% жанчын і 41% мужчын зазналі пераследу, а 26% жанчын і 6% мужчын падвергліся нападам. Хоць лічбы ў большай ступені паказваюць на праблемнае абыходжанне з жанчынамі, мы не можам забыць, што мужчыны таксама падвяргаюцца сэксуальнаму гвалту.1

Табліца 2 ад Clancy et al. 2014 год.

На гэтым тыдні даследчыкі апублікавалі справаздачу аб наступных мерапрыемствах. Гэтая новая праца прысвечана асабістым інтэрв'ю з 26 першапачатковымі 666 рэспандэнтамі. Даследчыкі выявілі, што на месцах з удзелам ІП, якія выклалі выразныя правілы, якія рэгулююць адпаведнае паводзіны, менш верагоднасць падвергнуцца сексуальным дамаганням і нападам, чым сайты, дзе правілы паводзін альбо не былі, альбо не выконваліся.

Але менавіта такія сюжэтныя падарожжы прымушаюць мяне вельмі хварэць:

"Некаторыя дырэктары сайтаў абмяжоўвалі доступ членаў каманды да ежы, вады ці магчымасці ачысціць бурбалкі".

Улічваючы ўсё гэта, ці сапраўды сюрпрыз, што жанчыны пакідаюць кар'еру STEM? Тут шмат размоў пра "дзіравы трубаправод", альбо жанчыны, якія пакідаюць STEM, каб мець сем'і, альбо жанчын, якія не любяць канкурэнтную атмасферу, альбо што заўгодна.

Але тое, што сапраўды прымушае жанчын пакінуць навуку, можа быць тое, што дэкан навук Універсітэта Райерсан, доктар Імоген Коу, называе "брацтва менталітэтам". Пра гэты менталітэт сведчаць шматлікія прыклады, якія я прывёў вышэй (гл. Поўны даклад, які ўзначальваў Коў тут).

Вам трэба больш доказаў гэтай культуры? Дзве жанчыны-даследчыкі 60-х гадоў вядуць інстытут Салка да суду:

"Даўні, сістэматычны сэксізм з боку ... Інстытута. Адміністрацыя Солка… выключала іх з фінансавання, аказвала ціск на скарачэнне лабараторый, зневажала іх працу і не дазваляла ім разглядацца за прыбытковыя гранты ”.

Трэцяя жанчына таксама судзіцца з Інстытутам Салка за:

"Нібыта аддаючы перавагу мужчынам у аплаце, павышэнні па службе, грантавым фінансаванні і кіруючых пасадах"

Разгледзім гэты апошні артыкул часопіса Nature News. Паводле даследчыкаў, мужчыны дзеляцца сваімі даследаваннямі больш з іншымі мужчынамі, чым з жанчынамі. Але гэта матывы даследчыкаў аб тым, чаму мужчыны робяць гэта. Яны выклікаюць

"Гіпотэза мужчынскага воіна, у якой гаворыцца, што мужчыны эвалюцыянавалі з тым, каб ствараць трывалыя сувязі з іншымі самцамі сваёй групы, таму што ў мінулым гэта дазваляла абараняць тэрыторыю ад варожых нападнікаў".

Сапраўды? Так што гэта робіць жанчын "варожымі нападнікамі?"

Акадэмічная навука не з'яўляецца вітальнай культурай для жанчын і меншасцей. Прыхільнікі роўнасці, разнастайнасці і ўключэння (EDI), такія як Coe, вельмі ясна, што гэтая культура павінна мяняцца. Для пачатку нам трэба:

"Перадумайце і перагледзьце тое, што ў STEM шануецца ў тым ліку ў тым ліку пра веды карэнных жыхароў, фемінісцкую перспектыву і крытычныя перспектывы гонкі і г.д."

Кой стукае цвіком па галаве, калі кажа:

"Мы павінны прызнаць, што ёсць праблемы, звязаныя з тым, хто мае ўладу і каму трэба дзяліцца ўладай, а патэнцыйна нават адмовіцца ад улады, павялічваючы разнастайнасць і ўключэнне".

Гл. Уся справа ў уладзе.

Мы павінны выраўнаваць дысбаланс сілы паміж жанчынамі і мужчынамі і ўважліва хадзіць вакол дысбалансу сіл паміж студэнтамі і выкладчыкамі (і асістентамі супраць абітурыентаў).

Але хто будзе рабіць гэтую працу? Ці будуць жанчыны зноў сядзець у камісіях і ўкладваць каштоўны час, каб прыдумаць палітыку па ўдасканаленні EDI? Падобна да таго, што апісвае Кэлі Дж. Бэйкер у сваім нарысе пра пасяджэнне ў камісіі па няўпэўненай занятасці ў навуковых колах?

У дадатак да хэштэгу #metoo ўзнік хэштэг #IWill, дзе людзі прадстаўляюць канкрэтныя прыклады таго, што яны зробяць для барацьбы з сэксуальнымі дамаганнямі / нападамі. Было б добра, калі б на гэты заклік адгукнуліся ўсе - не толькі жанчыны.

Як піша Роза Эвелет, мужчынам неабходна ўважліва разгледзець сваю ролю:

"Калі вы [мужчыны] кажаце мне, што вы ў шоку, я чую:" Я вырашыў забыць усе іншыя гісторыі, якія я чуў пра гэта ад жанчын ". Ці, магчыма: "Я вырашыў не слухаць ніводнай жанчыны, якая распавяла мне гэтыя гісторыі". Ці, можа, ты паўзеш, і ты проста ўзрушаны, што трапіўся адзін з тваіх. "

Звонку звон ветру зноў звоніць. Наша наступная вялікая восеньская навальніца пачне дзьмуць за ноч. Спадзяюся, я магу спаць сёння ўвечары.

Калега з мужчыны звярнуўся да мяне, каб сказаць, што ён падвергся нападу. Ён быў незадаволены асвятленнем гэтага пытання: "Мне гэта непакоіць, як гэта было прадстаўлена. Жанчынам рэкамендуецца размаўляць, мужчынам прапануецца пагаварыць пра тое, што яны будуць рабіць, каб выправіць таксічны клімат ". Як адзначаецца ў Clancy et al. даследаванне, гэта не толькі жанчыны, якія пакутуюць. Гэтак складаныя сілавыя структуры таксама ўключаюць у сябе вывучэнне сітуацый, якія ставяць мужчын у непаўнавартаснае - і таму ўразлівае - становішча.

Першапачаткова апублікаваны на snowhydro1.wordpress.com 18 кастрычніка 2017 года.